W stronę przyszłości: Nowe tendencje w muzyce pop.
Charakterystyczną odmianą umowy o pracę jest praca na akord. Będzie to praca, w jakiej wynagrodzenie otrzymujemy od ilości wykonanej pracy, a nie stawkę dzienną bądź też godzinową. Wynagrodzenie wypłacane w taki sposób uważane jest za sprawiedliwsze, bowiem nie ma możliwości oszukiwania pracodawcy, wykonaliśmy zadanie oraz za przedstawioną ilość dostajemy pieniążki. Jest to niesłychanie doskonałe zarówno dla pracownika, jak oraz dla pracodawcy. Pracobiorca wie, na ile zapracował, natomiast pracodawca nie musi ciągle kontrolować pracobiorców, bo wiedząc, że sami uzależniają wysokość własnego wynagrodzenia, są pilniejsi – oto przyład na witrynie ANCHOR. Niezmiernie ważne przy pracy na akord jest określenie ostatecznego wyglądu i jakości wykonywanej aktywności, albowiem niejednokrotnie praca wykonywana na ilość nie jest nadmiernie wysoka jakościowo. Jeśli nie będzie określonych norm, co do jakości są w stanie pojawiać się niedomówienia. Taki system pracy bardzo często wykorzystywany jet na gospodarstwach rolnych, ale też niesłychanie należytym jej przykładem jest wszelkiego typu praca chałupnicza.
1. Portfolio
4. Porady
5. Link
